为进一步加强对领导干部的教育、监督和管理，切实提高领导干部廉洁自律的自觉性，镜湖区赭麓街道通过建立领导干部廉政档案，实现廉政档案管理规范化、制度化、动态化和专业化，摸清干部“廉情”底数，强化监督执纪问责，把好政治关廉洁关。

建档规范化。根据建立干部廉政档案要求，明确规范廉政档案信息采集的内容，包括本人基本信息、工作信息和廉政信息，要求四级主任科员以上干部如实填报个人房产、婚姻、私家车及是否参与和从事经营活动等完整信息。

监督制度化。建立廉政档案监督管理制度，在实际工作中，廉政档案主要用于为领导干部选拔任用，实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等，为研判领导干部党风廉政建设和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题等方面提供重要参考。

记录动态化。廉政档案实施动态管理，在收集干部廉政信息的基础上，随时补充资料，干部出现个人重大事项变动的，均要督促其及时向纪检监察室报备，及时进行动态更新，录入个人廉政档案系统。对发现个人廉政信息弄虚作假的行为，及时查处，坚决予以严肃处理。

管理专业化。廉政档案采取一人一档管理，坚持“建”“管”并举，实现廉政档案全覆盖，做到领导干部廉政监督无盲区，全程监督、节点提醒、自身提高、自查自纠和廉洁自律。同时，加强安全保密，严格规范使用，切实发挥好廉政档案在推进全面从严治党中的重要作用。