“我是2月18日在家门口的招聘会上登记求职信息的，19日芜湖多彩电脑设备科技有限公司就通知我去面试，当天就签订了合同，现在已上班好几天了。”这么快就走上新的工作岗位，芜湖市湾沚区湾沚镇居民刘鹏心情大好：“此前一直在外务工，一年只能回家一两次。今年过年在家时，我征求家里人的意见，决定就在本地找份工作。正好家门口举办招聘会，我就报名登记了。现在挺好的，离家近，工资也蛮高的。”和刘鹏一样，今年春节越来越多的群众通过家门口的用工招聘会，找到了满意的工作。

为促使更多的群众就地就近就业，帮助企业解决节后用工不足问题，从2月17日（正月初六）开始，芜湖市湾沚区启动了“春风行动”镇村巡回招聘活动。区纪委监委及驻区人社局纪检监察组及时跟进监督，督促举办单位力戒形式主义官僚主义，加大用工政策宣传力度，让每一名求职人员知晓政策内容，让每一家参与招聘的企业享受到政策红利。

根据疫情防控要求，今年招聘活动采取小规模、多频次方式举行。区人社部门把有用工需求的企业按照每场20家的规模，分散安排到人口相对集中的村居开展招聘活动。卫生防疫部门认真做好疫情防控措施，确保入场参加招聘的群众身体健康。与此同时，区人社局还在新安人才网、新芜人才网、湾芜人才网搭建了网络招聘专区，为300多家企业发布招聘岗位14577个。与往年相比，今年首次通过抖音短视频方式，为10家企业拍摄了招聘短视频进行发布。另外，每个月还为企业举办2次“春风行动”网络直播招聘。目前已有23家企业参加，2.5万余名求职者通过视频与企业招聘专员进行互动。

“每天3到4场的规模，在不同的地方举行，同时开展线上网络招聘，既符合疫情防控要求，又能把就业岗位及时送到老百姓的身边。”湾沚区公共就业和人力资源服务中心副主任万东平介绍说：“到目前为止，我们已连续5天开展16场巡回招聘会，参加招聘会的群众超过5千人，现场登记求职人数2327人；线上招聘参与人数超过3万人，网络投递简历超过3200份。”

“我们将紧盯用工招聘的每一个关键环节，确保每一场招聘活动都取得实实在在的成效，为群众就业提供保障，为企业用工做好服务。”驻区人社局纪检监察组负责人表示。