根据市委统一部署，2020年5月9日至8月10日，市委第一巡察组对市委政研室进行了巡察。2020年10月19日，市委巡察组向我室反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改落实情况予以公布。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1．“学懂弄通做实”有差距
（1）针对“学习系统性不强、专业化不到位，与党委系统工作相关的学的多，对经济发展、城市建设、社会治理等专业领域知识缺乏全面系统的学习，知识面不够宽”问题。
一是健全完善学习制度，制定室2021年度理论学习中心组学习计划，有计划、有方向、有重点地加强对经济发展、城市建设、社会治理等领域专业知识的学习与研讨，学习系统性、专业化得到新提升。二是采取“请进来”的方式，组织全室干部参加自由贸易试验区建设工作专家报告会。通过理论学习中心组会议专题学习党的十九届五中全会精神，机关干部个人自学有关专业著作，对经济发展、城市建设、社会治理等专业领域知识的学习得到加强。
（2）针对“理论联系实际不紧密，存在学用脱节现象，学习成果没有完全转化为具体工作思路，结合文章做得不到位，部分文稿的前瞻性、指导性、操作性不强”问题。
一是进一步加强对政策理论知识的学习理解，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神。二是改进学风文风，注重理论联系实际，机关干部政策理论水平和对市情理解把握得到加强。三是坚持执行室文稿起草流程办法，注重学习、充分领会党中央及省市委决策部署精神，与相关部门和基层单位加强沟通联系，文稿的前瞻性、指导性和操作性进一步增强。
2．“以文辅政”、“以研辅政”仍有提升空间
（3）针对“精品力作还不多，遇到紧急文稿时，有时满足于‘差不多’、‘过得去’，甚至还出现错字、语句不通等低级错误，文稿质量仍有提升空间”问题。
一是教育引导机关干部力争把每篇文稿打造成精品，机关干部精品意识进一步强化，文稿质量不断提升。二是加强文稿起草制度学习，严格执行文稿校对流程，并把文稿出差错等情况作为党支部“五个一”活动交流发言内容，进行总结反思，文稿“零差错”意识逐渐成为机关干部的工作自觉，严谨细致的工作作风不断加强。
（4）针对“调查研究不够经常，接地气不够。缺乏到基层和先进省市调研，更多的是通过网络、报纸、工作汇报、部门材料等了解掌握情况，对基层最新动态、群众需求以及外地先进经验等掌握不全”问题。
一是制定市委改革办、财经办、党建办2021年调研计划，有针对性加大到基层和先进地区调研力度，调研工作计划性进一步增强。二是有计划地推动机关干部结合双联系、扶贫、陪同领导调研等，到基层开展微调研，每年评选优秀调研成果，自主调研力度进一步加大。
（5）针对“相关政策的拟定与基层实践和群众需求结合不够紧密，创新思维与先进发达省市还有差距”问题。
一是制定重要文件时，通过召开座谈会等方式，充分听取基层意见建议。二是高质量开展调研工作，立足芜湖实际，注重学习借鉴先发地区特别是长三角地区经验做法，增强超前谋划和主动服务意识，着力提高政策文件前瞻性，政策建议的质量进一步提升。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1．全面从严治党主体责任压得不够实
（6）针对“当标杆、做表率的意识不强，争当模范机关仍有差距，深入分析和准确把握党的建设特点、规律上，研究谋划不深，示范带动作用不明显”问题。
一是强化争先意识，学习对标习近平总书记在中办考察时提出的“五个坚持”要求，按照“六个过硬”的标准，找差距、补短板、强弱项，提高模范机关创建质量，机关干部走在前、做表率的意识不断增强。二是夯实党建工作，加强对机关党建工作的研究和谋划，每年至少听取两次机关党建工作汇报。室务会按照“同谋划、同部署、同推进、同考核”的要求，对模范机关创建等党建工作进行了部署，“五个一”工作机制得到较好落实，党建与业务的融合度进一步提高。
2．密切联系群众和作风建设有落差
（7）针对“群众观点没有扎根思想深处，政研室干部多来自农村或从基层选拔上来，自认为对基层情况比较熟悉，不愿意深入下去，将主要精力放在了服务领导上，对基层群众关注不够，为民服务意识有所淡化”问题。
一是加强年轻干部群众观点、宗旨意识教育，通过讲党课、学习先进典型事迹等方式，不断筑牢年轻干部“不忘初心、牢记使命”的思想根基，机关党员宗旨意识进一步增强。二是有计划推动机关干部结合双联系、扶贫等工作，到基层开展微调研，对基层实情的了解进一步加深。
（8）针对“作风建设需进一步加强。有时要求县（市）区和市直部门报送材料，存在急发通知催要材料的情况”问题。
增强工作计划性，工作作风得到改进。在筹备市委深改委会议时，提前两周下发预通知，给相关单位预留充裕准备时间，强化“三服务”观念，在改革、党建考核中注重日常管理考核，加强与县市区和市直单位互动交流。
（9）针对“在推进改革工作上，深入部门、县（市）区一线实地了解情况少，更多是采取下发任务提示单、任务督促单等方式，一定程度脱离基层实际”问题。
一是充分发挥8个专项小组在调度、督查、考核中的职能作用，改革任务落实机制得到健全。二是强化“三服务”观念，改革考核中注重日常管理考核，最大限度减轻基层负担。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1．党的组织生活不够严肃
（10）针对“党内民主监督缺少‘辣味’，平时谈心谈话不深，不敢较真碰硬，相互批评浅尝辄止，有时以工作建议代替批评意见，没有达到‘咬耳扯袖、红脸出汗’的效果”问题。
坚持把经常性开展批评与自我批评作为支部“五个一”活动内容，严肃认真开展谈心谈话，召开高质量机关民主生活会、支部组织生活会，使机关党员在严肃政治生活中得到锻炼，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。
（11）针对“党员组织生活形式单一，支部组织活动质量不高、形式不丰富，多以会议等形式开展，与政研室机关干部工作特点结合不紧”问题。
加强组织建设，丰富党内政治生活。根据政研室工作人员年龄、性格、特长等，创新开展支部主题党日、政治生日等活动，支部组织生活内容、形式不断创新。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0553-3833876；邮政信箱：芜湖市政通路66号政务文化中心A802室；邮编：241000；电子邮箱：swzys0553@163.com。