近年来，无为市纪委监委持续推进全面从严治党，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

扛起管党治党主体责任。加强市纪委常委会自身建设，贯彻落实重要事项请示报告等制度，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。坚持民主集中制，发挥特约监察员外部监督作用，通过邀请参加纪委全会、征求意见座谈会等方式，主动搭建监督平台，自觉接受监督。落实省委开展党内政治监督谈话制度，市纪委监委主要负责同志对班子其他成员和部分镇纪委、派驻（出）机构主要负责同志开展政治监督谈话，以一对一谈话强化上级对下级的监督，让政治监督看得见、有抓手。

持之以恒抓好作风建设。带头落实中央八项规定精神及各级实施细则，狠刹形式主义和奢靡之风，严格执行纪律规定，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严控机关“三公经费”支出，全年“三公经费”支出持续下降。紧盯重要节点，共查处享乐主义、奢靡之风问题34个，处理70人。深化拓展基层减负工作，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，大力精简文件、会议，落实少发文、发短文和少开会、开短会，基层调研做到“四不两直”，切实减轻基层负担。落实市委听取基层意见建议制度，加强对全面从严治党的调查研究。市纪委监委主要负责同志全年深入镇村调研督导基层党风廉政建设工作推进情况60余次。

坚持严管与厚爱相结合。出台《关心关爱纪检监察干部暂行办法》，立足实际关心关爱干部。注重从执纪执法、巡察工作一线选拔干部，调整任用纪检监察干部40人次。加大干部培养管理和选拔任用工作力度，优化干部队伍结构，择优选拔5名干部担任机关内设机构副职，形成合理干部队伍梯队。坚持刀刃向内，严格执行纪检监察干部监督管理办法，认真落实纪检监察干部打听案情过问案件说情干预登记备案制度，注重抓早抓小，开展任前廉政谈话、谈心谈话18人次。及时有力处置纪检监察干部问题线索，坚决防止“灯下黑”。