自三届区委巡察工作启动以来，芜湖市弋江区委巡察办牢牢把握政治巡察定位，始终坚持把发现问题作为巡察工作生命线，全力打好巡察“组合拳”，发挥巡察利剑作用，高质量推进巡察工作高质量全覆盖，着力营造风清气正的政治生态。

坚持问题导向，高质量推进全覆盖工作。到目前为止，弋江区共开展了15轮对125个单位党组织的巡察，常规巡察完成率达100%，并实现了对现有54个村（社区、资产委）党组织的巡察全覆盖。在巡察方式上，进行了对57个单位的常规巡察、对54个村（社区）的延伸巡察、对区人防办等2个单位的专项巡察、对14个单位交叉（提级）巡察、对教育系统的上下联动巡察、对6个单位的巡察“回头看”，打好“组合拳”，实现了对村（社区）巡察和机关、国有企事业单位、村、学校等类型的“两个全覆盖”，巡察利剑及震慑作用充分发挥。

做到颗粒归仓，着力写好巡察后半篇文章。为推动巡察整改落地见效，弋江区制定出台《弋江区（高新区）领导班子成员履行“一岗双责”推进巡察监督工作的实施意见》、《被巡察单位党组织巡察整改约谈办法（试行）》等文件，强化被巡察党组织整改主体责任和党组织书记第一责任人责任。同时，加强整改日常监督，坚持“三审查一跟踪”，即审查每个单位的整改方案、整改报告和整改台账，对移交问题线索办理情况进行跟踪。区委巡察办牵头，区纪委监委、区委组织部共同对一些问题较多的单位开展了两轮集中检查验收。针对整改中需要各部门联动开展，或是涉及面比较广的问题，通过巡察建议书形式，对相关部门提出整改要求，共发出建议书9份，有针对性地提出整改重点事项和整改建议，确保整改取得实效。

解决突出问题，巡察整改成效明显。在解决面上问题的同时，敢于啃“硬骨头”、勇于攻坚克难，重点整改干部群众反映强烈、影响制约发展的问题。区委巡察坚持追根溯源解决问题，对巡察中发现的普遍性问题，在重点整改或专项治理的基础上，找到问题症结所在，通过建章立制方式，从源头上抓好管理。