俗话说：“基础不牢，地动山摇”。2017年5月份以来弋江区为加强村居权力运行，构建了村级“小微权力”监督管理机制，澛港街道为确保小微权力运行更加科学、规范、透明，群众办事有指南，更好维护群众的合法权益，让小微权力真正惠民，四步走给“小微权力”套上紧箍咒，取得了明显实效。

  一步走梳清单，突规范。澛港街道纪工委切实履行推动村级“小微权力”规范运行的主体责任，迅速成立领导小组，街道负责人和村居干部通过走访入户，召开“小微权力”现场工作会等形式，收集群众意见建议。围绕“党务”、“村居事务”、“三资”3个方面制定“小微权力”清单37条（修订版）。规范“小微权力”运行流程。并在村居主要干道路口制约“小微权力”宣传标语，为了让群众更加清楚明白， “小微权力”清单每项绘制了运行流程图，办事群众不管办理什么事项，一看便知所办事项的办理人员、具体步骤、时间要求等，使“小微权力”运行公开透明。

  二步走重宣传，营气氛。澛港街道纪工委印发手册2000余本，宣传单页3000余份、群众问卷调查1100余份。通过召开村居纪检委员，走访入户等形式，设立举报电话、举报信箱11个、信访举报公示牌14个、微信、QQ群等交流平台，建立“小微权力”公开监督台账。强化对村级“小微权力”清单运行工作的宣传，真正让村级“小微权力”家喻户晓，人人皆知，同时拓宽直接联系服务党员群众的渠道，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

  三步走抓互查，促监督。有竞争才有进步，澛港街道健全村级“小微权力”清单运行工作长效机制，制定了《村级“小微权力”监督制约考核评价标准》，通过打分制，强化制度约束。澛港街道纪工委推行一季度一互查一通报的原则，全面动员，明确分工，压实责任，纪工委具体负责，村居书记、主任为第一责任人。2017年已经开展了三次“小微权力”交叉互查工作，各村居在互查中找问题，在互查中学习，共同进步，参加互查人员都是各村居纪检委员，也是村居“小微权力”平台操作员，相互交流经验，进一步理清工作思路，为下步开展好工作总结经验，真正让村级“小微权力”清单运行工作更加贴近实际、贴近群众。

  四步走建制度，求长效。澛港街道为实现对村级小微权力腐败风险点的全覆盖，促使权力运行公开化、透明化、阳光化。建立考核问责机制，强化刚性执行。还对村小微权力运行情况实行检查通报，并与村居干部廉洁述评、年终绩效考核相挂钩，逐步形成促进村级权力规范运行的长效机制。同时，按照党风廉洁建设责任及“一岗双责”要求，建立问责机制，将违反小微权力清单制度纳入村干部重点问责内容，并给予“四种形态”进行谈话。目前，澛港街道村级“小微权力”网络监督平台线上公开1830条，群众评价意见1200余条。线下都建立公开台账，确保线上线下公开一致。规范村级权力运行，不仅为村官套上一把“安全锁”，更给群众亮出一张“明白纸”，真正营造了风清气正的良好环境，确保权力在阳光下运行。