为进一步厘清社区干部权力“边界”，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据，弋江区纪委实行关口前移，继续加强多种方式广泛宣传“小微权力”清单制度，深化“小微权力”运行监督制约新机制建设，充分发挥好52个村居村务监督委员会和社区纪检员作用，真正把“小微权力”关进制度的“笼子”，使社区及干部用权不能任性、不敢越界。

广泛宣传，激发群众参与热情。利用社区“两委”会议、党员议事会议、居民代表会议进行宣传、采用公示栏、微信、电子显示屏等多种形式宣传“小微权力”清单制度，提高群众知晓率和参与度。加大公示公开力度，广泛接受社会监督。建立党务、居务公示栏，对涉及党员发展、民政救助、计划生育等情况定期公示，充分保障群众的知情权和参与权。

建立机制，强化权力监督约束。一方面强化群众监督。设立群众监督举报电话，群众可对“小微权力”清单制度运行中“应公开而未公开、未按规定时限内办结和办理结果不满意”等问题进行反映和举报。另一方面强化社区纪检组织监督。在工作中结合岗位风险点排查防控、干部廉政档案、廉政谈心谈话制度等措施，针对‘小微权力’全面谋划深挖细管，做到早发现、早提醒、早整改，做人民群众权益的捍卫者。

把加强服务型党组织建设促进社区治理创新作为密切党群关系的“撒手锏”，把社区的“小微权力”晒在“阳光”下，进一步加强了党员干部思想、组织和作风建设，进一步增强了责任意识和服务意识，提升了社区群众满意度。（芜湖市纪委监委）