为不断推动全面从严治党向基层延伸，切实把村级“小微权力”关进制度的“笼子”，无为县高沟镇认真学习县委《关于加强村级“小微权力”监督制约的实施方案》，结合工作实际，积极探索优化工作方法，提升“小微权力”监督制约工作整体成效。

组织体系高规格。镇党委高度重视“小微权力”监督制约工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，将“小微权力”监督制约工作纳入镇党委对村年度综合考核。各党政负责人对本人联系村“小微权力”推进工作负总责，每月工作调度会上，各党政负责人向党委汇报本人联系村“小微权力”工作开展情况。镇级“小微权力”业务主管部门和各村（社区）均安排专人负责具体业务，确保“小微权力”监督工作高效快速推进。

软件硬件高标准。镇纪委认真学习领会县实施方案精神，将工作任务细化分解，并编制培训提纲，组织开展镇村两级业务培训，从基础讲起，将各个流程、各个步骤讲清楚讲透彻。对线上公开图片清晰度、更新时间频率、公民隐私数据保护等明确具体规范，制定线下公开事项模板，严格按模板格式公开。开展标准化达标建设，制定“十个一”标准，对线下公开栏、大厅屏幕、举报箱、村务监督委员会履职记录等进行统一要求，统一验收。

检查指导高频次。建立“小微权力”微信群，及时安排部署有关工作，对日常工作中发现的问题，通过微信群快速沟通解决。对共性问题进行剖析，研究制定解决方案。将“小微权力”监督制约工作纳入镇党委月度督查事项清单，由镇纪委组织每月督查考核一次，发现问题现场反馈，考核结果量化排名，对排前三名、后三名的村（社区）以及联系的镇党政负责人，分别在正负面清单上予以加、减分，考核结果全镇通报。