为深入贯彻全面从严治党战略方针，压紧压实全员廉洁从业政治责任，切实筑牢拒腐防变的思想防线和纪律红线，近日，芜湖市人才发展集团纪委组织全体员工签订《廉洁从业承诺书》，实现全员覆盖、全岗联动，以“一纸承诺”守牢“廉洁初心”，持续涵养风清气正的政治生态，为集团人才事业高质量发展筑牢坚实纪律屏障。

一是高位统筹部署，全员覆盖无死角。将廉洁从业承诺签订工作作为年度党风廉政建设的重要抓手，专题研究部署，由纪检监察室牵头制定专项实施方案，明确签订要求、责任分工和时间节点。坚持以上率下、全员参与，从集团领导班子、中层管理人员到一线基层员工，实现签订工作全覆盖、无遗漏。班子成员带头签订、率先垂范，严格履行“一岗双责”，示范引导全体员工强化廉洁自律意识，营造“人人讲廉洁、个个守承诺”的浓厚氛围。

二是强化刚性约束，践诺落地见实效。将承诺书履行情况纳入日常监督核心内容，全员签订的《廉洁从业承诺书》统一存入个人廉政档案，评优评先、职级晋升、追责问责的重要依据。常态化对照作为年度绩效考核、承诺条款开展专项督查、明察暗访，紧盯承诺事项落地落实情况，畅通监督举报渠道，对违反承诺要求、出现违规违纪行为的，依规依纪严肃处理，切实维护承诺书的严肃性和刚性约束力，推动“纸上承诺”真正转化为廉洁从业的“行动自觉”。

三是厚植廉洁根基，长效机制固防线。以此次全员签订廉洁从业承诺书为重要契机，集团坚持教育先行、文化润心，持续深化廉洁教育与廉洁文化建设，不断夯实清正廉洁的思想根基。通过常态化开展警示教育大会、专题廉洁党课、典型案例剖析、廉政谈话提醒等系列活动，用身边事教育身边人，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，切实将廉洁从业各项要求内化于心、外化于行，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时将廉洁承诺与岗位风险防控紧密结合，细化廉洁行为规范，推动廉洁理念融入日常工作点滴，让崇廉尚洁在集团内部蔚然成风。

下一步，集团将定期开展“践诺回头看”专项检查，持续完善全岗位廉洁风险防控体系，把廉洁承诺融入集团经营管理、人才服务全流程，引导干部职工时刻绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤，推动形成“人人守廉、全员护廉”的长效工作机制，以更高标准、更实举措推进清廉国企建设，为芜湖人才事业高质量发展提供坚强纪律保障。