根据市委统一部署，2023年11月25日至2024年1月16日，市委第二联动巡察组对中共芜湖经济技术开发区工委进行了巡察。4月11日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党工委及主要负责人组织落实整改情况
（一）深化思想认识，提高政治站位。4月11日巡察反馈当天，党工委第一时间召开会议，研究部署整改工作。5月5日，召开巡察整改工作动员会，要求全委上下进一步提高政治站位，把巡察整改作为当前及今后一个时期十分重要的政治任务。6月22日，召开巡察整改专题民主生活会，党工委领导班子深刻对照检查、深入检视剖析，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，全面完成巡察整改各项任务。
（二）加强组织领导，压实整改责任。党工委坚决扛起整改主体责任，第一时间成立由党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长的巡察整改工作领导小组，抽调精干力量集中办公抓整改。党工委主要负责同志严格落实第一责任人责任，主动认领11个重点难点整改事项，采取专题调度、实地督查等方式推进整改；其他班子成员认真履行“一岗双责”，既着眼全局推动共性问题整改，又按照分工抓好分管领域问题整改，形成上下联动、力量精干的组织体系。
（三）细化整改方案，分层分类施策。巡察反馈后，党工委召开5次专题会议，制定巡察整改方案，对反馈的问题，建立健全“三项清单”，精准制定171条整改措施，明确责任领导、整改任务、时限要求。坚持全面整改与重点整改相结合，对巡察反馈指出的突出问题开展专项整治。制定完善各类制度46项，进一步优化党工委、管委会决策流程，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（四）加大调度力度，跟踪问责问效。党工委主要负责同志先后主持召开巡察整改工作动员部署会、党工委会5次，巡察整改工作领导小组会议14次，研究推进整改工作。建立分级调度机制，实行“周报告、旬调度、月督查”制度，分管负责同志召开专题调度会20余次，靠前推进分管领域整改工作。巡改办切实履行综合协调、督办落实责任，成立3个巡察整改督查组，下发提示单12次，对各责任单位实行督导检查全覆盖。
二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实
（一）学习贯彻党中央重大决策部署及省、市委工作要求方面
1.坚决贯彻落实党的二十大精神及省委、市委部署
（1）深入学习贯彻党的二十大精神。一是严肃学习纪律，将学习贯彻党的二十大精神作为长期的重大政治任务。巡察以来，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容，党工委开展学习20次、学习议题57个，党工委理论学习中心组开展集体学习13次，学习议题73个，做到入脑入心、常学常新。二是严格落实党工委会议“逢会必学”“第一议题”制度，制定《关于落实经开区党工委会议“第一议题”制度的通知》，明确“第一议题”主要内容、传达范围和学习要求，巡察以来，第一议题学习70次；制定《2024年经开区党工委理论学习中心组学习计划》，不断深化政治理论学习；创设“午间大课堂”活动，围绕土地管理、工程报建、项目施工管理、税收等方面，聘请领导和专家授课，已开展专题讲座15场，提升干部履职能力。三是领导班子结合工作，精准选题、深入调研，形成9篇调研报告，在产业转型发展、生态环境、基础设施建设等方面提出工作举措18条，在推动经开区高质量发展上已取得成效。四是召开党工委巡察整改专题民主生活会，领导班子对有关问题对照检查、深刻剖析。
（2）积极融入长三角一体化发展。一是成立经开区长三角一体化发展领导小组，强化工作调度，全力加快融入长三角一体化发展大局。2024年一、二季度，经开区长三角一体化工作在全市均排名第1。二是推动一体化向更深层次更宽领域拓展。组织代表团赴常州经开区学习考察，选派2名优秀干部分别前往芜湖驻沪和苏州联络处驻点招商；与上海东华大学签订战略合作协议，推进“企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的技术创新体系建设，截至目前，经开区共拥有国家级长三角地区重点研发平台18个；加快推进芜湖塔桥多式联运基地建设，通过宁芜铁路经芜湖东编组站连接芜湖港朱家桥港区，实现与长三角地区重要港口的互联互通。三是以项目推动合作，以合作促进共赢。落实《虹桥国际开放枢纽安徽联动发展区建设方案》，制定《经开区关于加快推动融入长三角一体化发展实现新突破的工作方案》和《经开区承接长三角核心城市产业转移实施方案》，进一步明确工作目标、任务和举措，统筹工作力量，赴长三角地区开展招商活动35次，签约招商项目11个，吸引长三角地区实际到位资金66.9亿元，在建长三角地区招商引资亿元以上纳统项目48个，全市排名第1。四是选派3名干部前往南太湖新区开展为期100天的挂职锻炼，成功引进项目1个。
（3）加快建设省域副中心城市。一是出台《经开区关于聚焦高质量发展全力打造“四个经开”助力省域副中心城市建设的实施方案》，明确23项重点工作任务和61项重点工程。二是围绕三大主导产业推进制造业“提质扩量增效”，做大经济总量。2024年经开区经济发展势头强劲，实现地区生产总值900.7亿元、增长12.6%，规上工业产值3346.8亿元、增长22.8%，总量和增速均居全市第1。三是搭建工业互联网平台，赋能传统制造业智造升级。联合中国信通院举办“工业互联网平台+园区试点示范推进大会”；联合赛迪研究院开展产业调研，已走访调研15家企业，选出10家企业参与2024年第一批“数字化转型应用试点项目”，成功获批2024年安徽省制造业数字化转型示范园区。四是前瞻布局未来产业。成立经开区未来产业发展领导小组及工作专班，编制《经开区氢能产业发展三年行动方案》，打造区域经济新增长点，氢能产业获批第一批省未来产业先导区，目前在建重点项目10个，总投资约32亿元。五是坚持问题导向，聚焦有关指标。印发《经开区关于国家级经济技术开发区综合考核评价争先进位工作的实施方案》，全力争先进位。2024年经开区在商务部公布的229家国家级经济技术开发区综合考评中位列第18位，较上年前进2位，在全省134家省级以上开发区综合考评中位列第2位，连续3年在全市经济运行考核中排名第1。
2.加快推动产业转型发展
（4）加快实施创新驱动发展战略。一是制定《经开区创新驱动发展三年行动方案》，全力打造创新驱动、人才集聚的“科创经开”。2024年经开区被授予“2023年度科技创新先进单位”称号。二是制定《经开区关于实施“科创经开”行动的若干支持政策》，切实发挥政策引领作用。三是加快创新创业载体培育。维达智谷科技企业孵化器和航运要素创业园2家载体已认定为市级孵化器，7个载体纳入国家、省级孵化器培育库；持续推动现有载体提档升级，2024年芜湖高新技术创业服务中心再获优秀（A类）评价，为芜湖市唯一获评优秀（A类）的孵化器。四是健全“小微企业—科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”培育机制。完成指导308家小微企业入库科技型中小企业，10家规上企业完成高企申报，3家企业已入选市科技领军企业，4家企业入选市科技领军企业培育库。
（5）积极推动首位产业转型。一是落实省委常委会奇瑞现场办公会会议精神，召开汽车产业项目专题调度会，研究部署全力服务奇瑞、大力发展首位产业工作，全面梳理首位产业重点项目库，明确36项重点工作，细化成99项节点任务，责任到人。二是制定《关于聚焦首位产业建设具有国际竞争力的新能源汽车产业集群的行动计划》，优化产业布局，努力建设具有国际竞争力的新能源汽车产业集群。2024年首位产业实现产值1963.1亿元，同比增长33.5%，产值增长超50%的汽车零部件等汽车配套规上企业达28家。三是成立经开区首位产业“双招双引”暨服务奇瑞工作专班，协调服务奇瑞发展事项15个。2024年，奇瑞汽车累计销量达260.39万辆，同比增长38.4%；出口达114.46万辆，同比增长21.4%，连续22年保持中国乘用车品牌出口第1。四是开展“敲门招商”95次，首位产业签约亿元以上项目48个；举办“链动安徽·奇聚经开”2024年芜湖经开区汽车零部件生态大会，成功签约项目12个。五是为首位产业输送领军人才25人、高端人才295人，新招引大学生9164人。
（6）提升战新产业竞争力。一是印发《经开区关于支持战新产业集聚发展的若干政策举措》，出台15条举措，加大政策扶持力度。2024年三大战新产业实现产值402.3亿元，占区规上工业总产值12.02%。二是绘制光伏新能源产业、新型显示产业、高端装备（轨道交通）产业招商图谱，锚定目标企业开展精准招商。2024年新签约光伏新能源产业亿元以上项目10个，总投资22.1亿元；新签约新型显示产业项目9个，总投资31.76亿元；新签约高端装备产业（轨道交通）亿元以上项目10个，总投资13.6亿元。三是前瞻布局未来产业。成立经开区未来产业发展领导小组及工作专班，编制《经开区氢能产业发展三年行动方案》，规划布局未来产业，打造区域经济新增长点，氢能产业获批第一批省未来产业先导区，目前在建重点项目10个，总投资约32亿元。
（7）破解现代服务业发展难题。一是定期召开服务业项目推进调度会，制定《经开区关于支持航运服务业集聚发展的若干政策措施》，完善服务业政策支持体系。二是强招商、引项目。2024年新签约服务业产业项目20个，总投资约30亿元。现有技术研发、金融服务等生产型服务业企业391家，比2022年增长210%，比2023年增长12.03%。三是以跨境电商产业园、维达智谷、国际人才港等为载体，打造产业集群。2024年交通运输、仓储和邮政业实现营收188.43亿元，同比增长10.45%；信息传输、软件和信息技术服务业实现营收41.77亿元，同比增长115.12%。
3.持续推进“双招双引”
（8）招商引资势头不减。一是聚焦战新产业抓招商。制作战新产业链招商图谱，聚焦龙头企业、专精特新企业开展精准招商，2024年新招引亿元以上项目95个。二是闭环管理推进项目建设。全面梳理未实际履约项目和签约超一年未纳统项目情况，建立工作台账，分类推进整改，未履约项目已开工履约，签约超一年未纳统项目已纳统。三是完善招引项目管理。印发《经开区招商引资项目全流程管理办法》，建立规范尽职调查、合法性审查、集体决策等招商引资工作流程。2024年新开工亿元项目43个，同比增长38.7%，总投资169.7亿元，同比增长43.7%。四是凝聚招商引资合力。印发《经开区招商引资优秀项目专员评选方案》，开展评比3次，选出月度和季度招商新星36人。
（9）提升招才引智质效。一是优化人才工作领导小组，理顺人才工作体系；梳理各级人才相关政策38项，汇总编印《人才政策汇编》。二是对企业开展用工需求调查，全面摸排人才需求，覆盖率100%。三是加大人才招引力度。组织奇瑞、长信等企业赴上海交通大学、东南大学、河海大学、浙江理工大学等高校开展校园招聘、双选会等活动，2024年新招引培育领军人才26人、高端人才299人，新引进大学生13715人，同比增长57%；新增参保人数45389人，同比增长41.1%；新增就业人数47043人，同比增长94%，各项数据均居全市第1。四是优化人才团队孵化流程，加大人才团队孵化力度，经开区国有平台公司及下属基金已投资3家人才团队项目。
4.深入践行人民城市建设
（10）强化规划引领作用。一是完善规划编制体系，强化规划引领作用。区内13个单元控规全部获市政府批复，完成《经开区三湖规划建设起步区城市设计方案》等6项专项规划编制，产城空间格局得到优化。二是推进城市功能配套设施建设。千岛湖宜邻中心、梦溪路小学等3个项目已投入使用，工人文化宫、裕安路小学等7个项目有序推进，补足文化等公共服务设施短板。三是制定“三湖”区域环湖企业拆迁计划和高压杆线迁改方案，完成4家企业征收，变电站新建工程已完成80%。四是选调建设类专业人才，充实规划建设队伍；与一流院所合作，指导三湖区域整体规划。
（11）优化公共服务供给。一是梦溪路小学、裕安路小学等4所学校建成将提供7290个学位，基本消除非标准班。二是规划布局一所60个班建制的凤鸣科技高中，已完成前期的立项、可研、环境评价等工作。三是建成芜湖市第一人民医院经开院区，按照三级甲等医院标准实行管理；与市一院签订战略合作框架协议，将龙山街道社区卫生服务中心委托市一院管理，不断提升基层医疗服务能力。
（12）办好民生实事。一是2023年完成天门花园、龙山花园2个老旧小区改造，2024年完成金安小区、宇润小区等4个老旧小区改造。二是强化日常监管，提升服务水平。制定《经开区加快推动物业服务高质量发展行动方案》，对全区范围内的50个住宅小区物业服务开展督查，2024年已累计交办并整改问题800余个；开展“联合执法进小区”行动，办理并解决问题25个，进一步提升小区物业管理质量和群众满意度。三是印发《经开区12345政务服务便民热线办理实施细则》，规范办件流程，提高工单质效，提升整体满意度。
（13）提升基层治理水平。一是强化源头治理。印发《关于开展信访问题源头治理三年攻坚行动的通知》，2024年信访事项办理一次性化解率、及时受理率和按期办结率均为100%，排名全市第1；获评2023年芜湖市信访目标考核优秀单位。二是常态化开展打击治理电信网络诈骗工作。印发工作方案，明确目标，统筹力量抓打击和治理，2024年电诈案发量和损失金额数均有大幅度下降。三是印发《经开区安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，成立工作专班，分行业领域召开安全生产业务培训大会，压实监管责任和主体责任。
5.防范化解重大风险
（14）压实生态环保责任。一是学习《2024年全省生态环境保护工作会议精神》《全市生态环境保护工作报告》等文件精神，对上级督察反馈生态环境问题（含挂牌督办问题）全部完成整改，并通过验收。二是针对项目整改迟缓问题，已对责任人进行问责。三是印发《突出生态环境问题整改防反弹管理办法》，开展大排查、大整治专项行动，排查发现的问题，按照清单化、闭环式抓整改，已全部完成。
（15）有效防范债务风险。一是牢固树立过紧日子思想，强化预算刚性约束，严控“三公”经费，进一步压减一般性支出。二是制定《防范化解地方债务风险总体方案》，压降融资平台债务规模，逐步缩减政府法定债务。2024年到期政府债务本金，已按目标要求偿还。三是严格要求入库专项债券项目质量，做好项目前置审查工作，择优选择服务机构，高质量编报专项债券项目实施方案。四是落实税收协同共治，深入挖掘税源，积极争取上级资金。
（二）落实全面从严治党主体责任方面
6.扛稳抓牢“两个责任”
（16）坚决扛起主体责任。一是调整党的建设工作领导小组，召开全面从严治党专题会议，印发工作要点、工作计划和责任清单，督促领导班子成员切实履行“一岗双责”。二是印发党风廉政工作清单，对党风廉政工作项目化、清单化。三是加强理论学习，2024年通过党工委会议和理论中心组共学习全面从严治党议题27个。四是党工委主要负责同志严格落实“八个必谈”要求，对班子成员和部门“一把手”进行谈话，针对有关问题约谈相关单位党政班子成员。五是高标准开展党纪教育活动，召开以案为鉴专题警示教育大会，举办党纪学习教育读书班，强化党员干部纪律意识。
（17）切实履行监督责任。一是针对重点领域开展系列专项整治行动，下发提示单，督促部门履职，严肃处理相关责任人。二是在重要时间节点印发工作提示单，主动开展“四风”问题监督检查13次，对发现的问题及时处理。三是印发警示教育实施方案，召开专题警示教育大会，分批组织461名党员前往反腐倡廉教育馆接受廉政教育，增强全体干部廉政意识，保持清正廉洁本色。四是选调和招录3名人员充实纪检监察队伍。
7.强化重点领域廉洁风险防范
（18）规范奖补资金兑付。一是全面梳理奖补资金兑付情况，印发《关于优化企业“一企一策”奖励兑付流程的通知》，规范兑付程序，加强涉企资金兑付审核。二是印发《经开区涉企财政奖补资金例行检查的通知》，定期以部门自查和审计协查相结合的方式，跟踪合同履约监管，对存在的问题立行立改。三是召开部门联席会议，严格招商奖补兑现流程，从机制上堵塞违规奖补漏洞；制定《经开区招商引资项目全流程管理办法》，进一步完善招商引资项目工作机制，强化项目全流程管理。
（19）强化招投标领域监管。一是对有关项目责任人严肃追责问责，加强警示教育。二是全面开展自查自纠，发现并整改问题24个。三是印发《经开区“三清单”共享比对工作机制实施方案》，开展项目核查比对工作，加大“双随机、一公开”检查力度，核查发现的问题已全部整改。四是印发《经开区政府投资工程建设招标投标及政府采购监督管理办法》，强化内控制度；组织110余人参加招标投标及政府采购培训会，明确招标采购人的主体责任，规范招标采购程序。
（20）规范资金资产管理。一是全面摸清家底，建立国有资产台账，对相关责任人严肃追责问责。二是建立收缴租金台账，明确追缴责任人，已通过补偿冲抵、以物抵债、法院判决等方式收回租金。三是印发《经开区区属国有企业资产管理、对外投资、对外担保等系列文件的通知》，规范工作流程，强化对外投资、借款等管理。
（21）开展征收安置领域专项整治。一是通过司法程序依法处置拆迁公司违法行为，召开专题会议，做好化解稳控和应急处置工作。二是出台《经开区安置房管理办法》等规范性文件，明确职责，规范征收安置工作。三是针对安置房分配使用、资金结算、日常管理、档案建设等重点环节，开展全面自查，自查中发现的问题已全部整改。四是组织开展以案为鉴专题警示教育大会，加大反腐倡廉警示教育力度。五是组织开展征收工作业务培训，提高工作人员业务水平。
8.持续加强作风建设
（22）严抓项目履约。一是对到位资金率低的项目建立工作台账，明确工作责任，强化项目调度，提升项目到位资金。二是约谈未投产项目负责人，要求严格按照时间进度有序推进，现已全部试生产。三是将重点项目纳入节点工作，设置135项节点，对未按节点任务完成的部门进行公开通报，强化压力传导。四是印发《经开区招商引资项目全流程管理办法》，完善项目从洽谈到投产达规全过程管理，建立项目优选评价制度，规范招商引资工作流程。
（23）提升为企服务水平。一是梳理126项为企服务行政审批事项，设置为企服务行政审批事项综合受理窗口，实现为企服务“一窗通办”。二是建立未“动态清零”诉求工作台账和已签约项目要素保障问题台账，所有问题均已办结。三是实体化运营投资服务中心，线上线下受理企业诉求，已办结问题诉求1207件。四是印发《经开区营商环境体验官制度》，聘请3名营商环境体验官进行专题体验，提出解决问题的意见建议。
（24）强化部门联动协作。一是报告反馈的违建已全部拆除，党群服务中心附属停车场已投入使用。二是调整优化根治拖欠农民工工资领导小组，全面梳理农民工工资支付考核事项，分类整改提升。三是制定完善《“节点工作法”实施方案》，重点工作确定377项节点任务，对未按规定时间完成的部门进行通报。
（25）盘活闲置烂尾项目。一是印发《经开区土地节约集约利用综合改革试点细化落实方案》，通过推行以地招商、完善材料、补办供地手续分类处置，消化处置批而未供土地。二是摸排闲置烂尾项目，建立工作台账，制定“一企一策”处置措施，已盘活项目16个。
（三）落实新时代党的组织路线方面
9.提升科学决策能力
（26）健全议事决策机制。一是召开党工委巡察整改专题民主生活会，领导班子对照检查，深刻反省。二是修订《经开区党工委研究决策“三重一大”事项实施细则》等4项制度，召开党工委会议11次，审议主任办公会提请工委审议事项109个，党的建设相关议题40个；围绕重点工作、大额资金使用、重点项目以及重要文件制度等内容，召开主任办公会11次。
（27）加大改革力度。一是组织赴外考察学习体制机制改革经验，梳理部门职责和人员配置情况，修改完善《经开区体制机制改革总体方案》。二是组建芜湖凤鸣控股集团有限公司，设立董事会、党委会，制定《芜湖凤鸣控股集团有限公司党委会、董事会、总经理办公会议事规则》《芜湖凤鸣控股集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法（试行）》等9项内控制度，不断完善公司内部控制和风险管理体系。三是有关园区道路土地证已完成办理。
10.补齐干部队伍建设短板
（28）统筹谋划干部工作。一是按照事业为上、人岗相适的原则，加大干部交流轮岗。2024年共调整、交流干部45人次，与市直单位、县区交流干部8人次。二是制定《优秀年轻干部选拔培养“青苗”计划（试行）》等2个文件，明确干部培养措施和路径，已选派59人参加实训、挂职。三是通过公务员和事业单位招考、“扬帆计划”等途径引入31人，其中投资、规划、审计类等专业10人。四是在巡察整改专题民主生活会上，党工委领导班子就有关问题深刻检查。
（29）优化干部队伍结构。一是积极开展公务员考录和遴选工作，2024年招录3人、遴选4人，军转干部安置4人，推动干部队伍年轻化。二是落实《经开区关于推进干部交流轮岗全覆盖实施办法（试行）》要求，2024年部门与部门、街道交流6人次，与市直单位、县区交流干部8人次。三是结合干部工作开展和年龄等方面情况，不断拓宽选人用人视野和渠道，持续优化干部队伍结构。四是选派4名干部赴外跟班学习。
（30）严抓干部日常管理。一是调整经开区机关效能建设领导小组，确立党工委定期研究机关效能建设机制。二是制定《经开区“机关效能建设月”活动实施方案》，发放倡议书，开展效能建设宣传教育。三是落实《经开区机关效能明查暗访督查办法》，开展效能督查2次，对相关问题公开通报。四是印发《经开区机关效能建设领导小组工作规则》等4项制度文件，提升机关效能建设制度化水平。
11.持续深化党建引领作用
（31）加强机关党的建设。一是顺利完成机关、企业党委换届工作，进一步加强机关、企业党委自身建设。二是印发《经开区党建考核约谈提醒办法（试行）》，对党建考核中排名靠后的部门、街道重点约谈、督促提醒。三是选配优秀80后干部担任企业党委负责同志，组建新一届企业党委领导班子，进一步加强企业党建工作力量。四是成立机关纪委，加强机关内部监督，对有关党员进行批评教育。
（32）夯实非公党建基础。一是制定《经开区2024年非公经济和社会组织党建工作要点》，理顺非公党建工作体系。整改以来，党工委主要负责同志和分管负责同志开展非公党建专题调研6次，非公党建工作专题推进会2次。二是设置产业链党建重点工作节点任务，开展活动9场。三是“空壳”党支部和不正常党支部已全部按程序撤销。制定《经开区非公党组织分类管理办法》等3个文件，加强对党组织的日常指导和管理。四是2024年经开区在全省园区非公党建工作调研评估中获“好”等次，位列全市第一。
（四）落实巡视巡察主体责任和成果运用方面
12.坚决落实整改主体责任
（33）落实责任推动整改。一是成立巡察整改工作领导小组，抽调3名人员专职负责。整改以来，党工委主要负责同志召开问题调度会14次，分管负责同志召开问题调度会20余次。二是制定《经开区巡视巡察重难点问题整改落实包保方案》，4类包保问题整改已取得明显成效。三是将巡察整改工作纳入年度党建考核。四是对万春街道党工委整改延期问题，约谈万春街道党工委领导班子，已督促按要求完成整改工作。
13.紧盯问题整改质效
（34）聚焦重点问题持续整改。一是针对涉法涉诉企业，持续跟进司法诉讼进展，推进以物抵债工作，挽回经济损失。二是通过登报公开招租、招商引资等形式，多管齐下，盘活闲置厂房。三是针对低效土地闲置的问题，召开整改推进会议10次，梳理融资租赁纠纷线索，推动2家企业接洽，有序开展盘活工作。
14.健全长效常态机制
（35）严格执行全面从严治党制度。一是制定《经开区党工委全面从严治党主体责任工作推进机制》《经开区党建考核约谈提醒办法（试行）》等文件，压紧压实全面从严治党主体责任。二是党工委主要负责同志对新录用、新提拔及进一步使用的干部进行集体谈话，对旗帜鲜明讲政治、忠诚履职、党风廉政方面作出具体要求。
（36）规范执行工程管理制度。一是立即启动环境整治提升工程结算和审计工作，环境整治提升工程一、二审工作均已完成。二是梳理5年来已竣工但长期未办理结算、审计的项目，除因司法诉讼延迟审计2个项目外，其他的项目已全面完成审计决算。三是制定《经开区建设和公用事业管理处建设项目审价实施细则》，规范工程审计程序，提升项目结算、审计效率。
（37）落实国有资产管理制度。一是对万春街道未入账国有资产进行梳理，现均按要求全部完成登记入账。二是开展国有资产管理清查工作，预算单位全面开展自查，发现的问题已完成整改。三是印发《经开区行政事业单位资产清查核实管理暂行办法》，组织第三方抽查复核6家预算单位，发现问题13个，均已完成整改。
三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制
（一）进一步提高政治站位，深化思想认识。坚持把党的政治建设贯穿于巡视巡察整改工作全过程、各方面。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、省委市委关于整改工作的部署要求，主动对标对表，狠抓整改落实。进一步强化对巡视巡察整改工作的领导，严格落实主体责任和“一岗双责”，以钉钉子精神抓到位、抓彻底、抓长效，以履职尽责的实际行动衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
（二）进一步全面分类推进，提升整改质效。坚持整改目标不变、标准不降、力度不减，对已经完成的整改事项，不断巩固整改成果，建立健全长效机制。对基本完成整改的问题，进一步拉高工作标杆，持续提升质效，对在集中整改期内难以取得明显成效、需要持续整改的任务，制定详细的时间表、路线图，纳入经开区重要节点任务，持续督办落实。
（三）进一步全面深化整改，推动成果转化。坚持把整改个性问题、苗头性问题与整改共性问题、普遍性问题结合起来，从建章立制入手，推动整改成效制度化、常态化、长效化。坚持把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，聚焦主轴守正创新，凝聚干事创业合力，推动各项工作迈上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-5845818；邮政信箱：华山路39号工委管委办公室（邮编：241000）；电子邮箱503781681@qq.com。
中共芜湖经济技术开发区工委
2025年4月