“本次招聘会是否有你心仪的岗位？”“企业收到多少简历了，达成意愿的多吗？”近日，在2024年鸠江区专场招聘会现场，该区纪检监察干部通过一线监督听民声、问需求，督促相关职能部门发挥好桥梁纽带作用，全力护航稳就业、保用工、促发展。

春节过后，正是劳动者换岗返岗高峰期和企业复工复产关键期。鸠江区纪委监委准确把握节点，紧盯“春风行动”就业援助月活动，围绕做好就业帮扶、用工支持，督促相关职能部门积极履职施策，提升就业服务水平，推动各项惠企惠民政策精准落地。

鸠江区纪委监委紧盯企业和求职者两端，一方面聚焦重点产业链、重点园区、重点企业用工需求，督促人社局、科技局等职能部门“下沉”企业，及时收集企业用工需求，发掘整理就业岗位信息，建立用工信息库，确保惠企政策直达企业；另一方面，推动区人社局将广泛宣传和精准传递相结合，加大就业创业政策宣传力度，通过“就在芜湖”线上求职招聘平台、网络直播带岗、线上招聘等线上活动，并结合线下专场招聘会，多渠道、多形式推送企业用工信息，切实将创业就业的“春风”送到群众“家门口”。据悉，全区目前已举办线上及线下主题专场招聘会22场，提供各类招聘岗位7300余个，累计解决企业用工2000余人次。

在做好就业服务监督的同时，区纪委监委通过实地走访调研、跟进监督等形式，对相关部门帮扶资金使用管理、技能培训、公益性岗位托底安置就业等工作情况进行全面督查，着力发现虚报冒领、骗取资金补贴、人岗不符“吃空饷”等问题，持续强化纪律监督保障，为群众在“家门口”就业创造服务优、发展好、就业稳的良好条件。

“持续巩固就业向好态势，事关市场信心强弱，关乎千家万户冷暖。我们将继续督促相关部门切实履行好主体责任，推动各项稳就业促就业政策落实落细、持续显效，切实把这件民生头等大事抓实抓好。”区纪委监委有关负责人表示。